La gestion des profs dans l’académie de Nantes ?
Trop souvent, sur un nombre de sujets importants, la gestion des professeur·es sur l’académie de Nantes fonctionne en dépit du bon sens.
Prenons quelques exemples :
Du côté du rectorat
• lorsque vous débutez dans le métier, ou que vous signez un CDD, pour avoir votre premier salaire complet, il faut attendre plusieurs mois comme il y a 50 ans quand l’informatique n’existait pas.
• rupture conventionnelle : il n’y a jamais de budget. A quoi cela sert-il, si ce n’est à faire de la com’… pour pas cher ?
Du côté de l’enseignement catholique :
• multiplication des réunions, des mails ( y compris pendant les weekends et les vacances ! )
• Des demandes de « bénévolats » imposés en dehors des règles : jours de prérentrée qui augmentent ; idem pour la présence lors des portes ouvertes ; surveillances de cantine ou de récréation pour ne pas payer des personnels de vie scolaire etc.
Ce n’est plus possible !
En décembre votez pour les listes CGT enseignement privé afin d’être enfin défendu·es.
Le Bureau Régional